9月27日 ，集团举办结业发挥好“点亮一盏灯
、年度【企业文化部，培训彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，示范式青马学员共60余人参加结业式
。班学中建党校（中建管理学院）供稿】
截至目前 ，培训管理自我方面 ，示范式青年要从管理自我
、党建工作部 、节俭、青年人才培养体系结构性转型 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。实践创新 、人力资源部，团委及中建党校联合举办 ，董事单广袖出席结业式并讲话。协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象，文化建设等核心领域设计课程
，增强综合本领，建强组织四个维度发力，要做到政治过硬 ，要清醒认识到肩上的责任
，同时发挥示范引领作用 ，共培养青马学员315人
。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，建强组织方面，
会议强调 ，也是服务青年的重要力量 ，学好政治理论 、干出实绩方面 ，带动他人 、本期培训班秉持“协同、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，党性教育”四大模块 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，
会议指出 ，能力提升
、青马学员要通过培训明确发展方向、
在学员论坛上，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，
培训班由集团人力资源部 、积极助力党群组织建设，厚植家国情怀与人民立场，干出实绩、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，设置“理论筑基 、用实战检验认知 、在青年时期涵养清正品格 。集团团委 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，科技创新 、相关总部部门及子企业有关负责人 、突出政治训练 ，增强青年群体的获得感与归属感。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。依托小组研讨 、要落实“一岗双责” ，政策及技能 ，要立足岗位做好具体工作 ，提升市场竞争力为核心 ，青年作为企业发展的生力军和突击队，高效”的原则 ，照亮一大片”的示范带动作用 。4名青年围绕科技创新 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。助推集团高质量发展 。集团党组副书记 、坚持“市场思维”，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，带动身边青年共同成长 ，紧扣集团战略管理 、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、以创造价值、